Положение О Сметно Договорном Отделе
Общие положения. Сметно-договорный отдел является самостоятельным* структурным. Общие положения. Должность 'Начальник сметно-договорного отдела' относится к категории 'Руководители'. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления.. Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению). Начальник сметно-договорного отдела подчиняется непосредственно _. Начальник сметно-договорного отдела руководит работой _.
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода. Инструкция для должности ' Начальник сметно-договорного отдела', представленная на сайте, соответствует требованиям документа - 'СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от г., N 218 от г., N 149 от г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от г., N 163 от г. N 399 от г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, )', который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины г. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа - 'действующий'. Предисловие 0.1.
Документ вступает в силу с момента утверждения. Разработчик документа:. Документ согласован:. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1.1. Должность 'Начальник сметно-договорного отдела' относится к категории 'Руководители'.
Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра или специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СМЕТНО-ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА Образец (примерный) Утверждаю Руководитель «» Содержание 1. Общие положения 2. Функциональные обязанности 3. Ответственность 5. Условия работы 6. Право подписи 1. Общие положения 1.1.
Типовое Положение О Сметно-договорном Отделе
Положение О Сметно-договорном Отделе В Строительстве
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно-договорного отдела «» (далее - Общество). Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Начальник сметно-договорного отдела подчиняется непосредственно Общества. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности начальника сметно-договорного отдела не менее лет.