Программа 1С Кадры
Система управления электронной очередью позволяет в значительной степени решить проблему организации очередей в крупных компаниях. Электронная очередь на землю.
Цена 1С Кадры от 7 400 рублей Мы уверены в своих ценах: найдете дешевле — вернем разницу. Если Вы решите ПРОФ у нас сегодня, Вы бесплатно получите:. первые 3 месяца поддержки, обучения, консультаций и обновлений;. доставку по Москве и регионам;. установку. Программы 1С для кадрового учета и расчета заработной платы:.
Подробное описание устройства и целевого предназначения программы 1С Кадры. Анализ функциональных возможностей программы, описание. Учитывать движение кадров (прием, перевод, увольнение работников). Синхронизировать данные с программой «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0.
Программа 1С Кадры 8.3 и 8.2– это эффективный и уникальный инструмент, который предназначается для комплексной автоматизации и ведения кадрового учета в муниципальных учреждениях, которые состоят на самостоятельном балансе, финансируются из федерального или регионального бюджета, а также государственного внебюджетного фонда. Использование программы позволяет оптимизировать выполнение следующих задач:. автоматизация кадрового делопроизводства;. набор кадров;. анализ кадрового состава и учет кадров. Функционал Кадровый учет в 1С 8.3 Программа 1С Кадры позволяет хранить не только личные данные о сотрудников, но и актуальную служебную информацию. К последней относится должность, название подразделения, служебные телефоны и прочие контакты.
В программном модуле регистрируется продвижение сотрудника в организации: начиная с приема на работу, перемещений, отпусков, командировок и заканчивая увольнением. Учет кадров в 1С 8.3 позволяет использовать накопленную информацию для составления разнообразных отчетов. Статистика и движение кадров, а также списочный состав работников учреждения – вот только некоторые из них. При необходимости можно использовать произвольные группировки должностей организации при формировании отчетности. Автоматизация набора кадров 1С Кадры способна обеспечить автоматизацию процесса оценки соискателей и их отбора на вакантную должность. Ее возможности позволяют:.
хранить личную информацию о кандидатах;. хранить все материалы, касающиеся процесса работы с кандидатом: начиная от подачи им резюме и заканчивая анализом результатов анкетирования;. планировать встречи с будущими кандидатами и оперативно регистрировать принятые решения;. вести базу вопросов для анкет, что дает возможность ускорить и оптимизировать процесс анкетирования и обработку результатов.
Основные различия версий 1С 7.7 и 8.3. программа 1 С Кадры версии 8.3 отличается более расширенным функционалом, который позволяет реализовать все основные формы для учета труда: Т-10, Т-7, Т-10а;. в версии 8.3 существует возможность вести архив сведений, переданных в ПФР. В любое время после передачи сведений можно сформировать запрос в программе, причем для этого не используются анкетные данные и информация о трудовом стаже сотрудников;.
Программа 1с 8 Кадры Самоучитель
для максимального удобства в версии 8.3 расширен список задач, которые можно выполнить за счет анализа внесенных в базу данных. При необходимости можно включить напоминание о предстоящем дне рождения сотрудника или ранее запланированном кадровом перемещении, отпуске либо командировке.